株式会社三五
・独立系大手自動車部品メーカーで大手完成車メーカーに多数の導入実績！抜群の安定感〇
・海外10拠点にてグローバルにビジネス展開！将来性とさらなる成長〇
・平均勤続年数17.6年＆育児休暇からの復帰率100％＆年間休日121日！と安定のワークライフバランス〇
募集要項
| 職種 | 機械・機構・実装設計 |
|---|---|
| JOB ID | 50568 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 愛知県みよし市三好町八和田山5-35 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：25万7700円～34万2800円 予定年収：500万円～710万円 |
| 募集背景 | グローバルでの排気規制の強化に伴い、新規部品の量産設計業務が増加しています。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 性能・生産性・収益性を両立した量産製品の設計・開発 原理原則を大事にした課題対応と、客先を含めた関係者とのコミュニケーションからよりよい製品開発に携わっていただきたい 【仕事内容】 ■業務 量産車の排気管製品開発 ・客先（自動車OEM）とのコミュニケーション（情報収集、必要要件の把握） ・製品量産化に向けた、社内関係各部署との調整 ・製品モデリング・製図、評価部品の分解調査、報告書・レポート作成 これらを推進しキャリアアップ、1～2年後にはPJTをお任せしたい ■ツール 音響解析ソフト、CATIAでのモデリング・簡易シミュレーション、図面化 ■やりがい/身につくスキル ・大変革期の自動車OEMの開発を身近に、間近に感じられる （OEMの開発にゲストエンジニアとして参画することも可能） ・環境製品の開発を通して、自動車の性能だけでなく社会貢献も ・様々な技術課題に直面：原理原則を追及し、問題解決能力・技術者の考え方のスキル習得 【職場環境】 ・部門全体人数 36名（部長1名、室長2名、G長5名、担当28名） ・年齢構成 20代：2 名、30代：9名、40代：17名、50代以上：8名 ・男女比率 男女比7：1 ・中途社員比率 新卒：中途＝6：1（正社員のみ） 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・理系出身 ・PCスキル（Word、Excel、PPT等） ・技術的な思考をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・CATIA経験者 ・材料力学、流体力学を学んだ方 ・自動車業界での設計経験者 |
| 勤務時間 | 勤務時間／8：30～17：15 実働時間／8時間 休憩時間／45分 残業時間／有 月20～30時間程度 （繁忙期は45時間程度） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間121日 |
| 試用期間 | 有（労働条件変更なし） 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限月15万円） ・各種手当有（残業、家族） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・単身寮※規定有 ・各種見舞金制度 ・旅行補助制度 ・貸付金制度 ・自己啓発融資制度 ・資格取得支援 ・企業年金基金 ・グラウンド、トレーニング施設 ・組合行事 ・社用バス有 ・有給休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | ◆どんな会社？ ・創業95年の歴史と安定感のある企業 ・世界レベルの金属加工技術を活かし、グローバルに事業を展開する自動車部品メーカー ―◆世界レベルの金属加工技術で次世代モビリティに挑戦！ 自動車用排気系システム（マフラー/エキゾーストパイプ/エキゾーストマニホールド）や自動車用プレス部品などの開発/製造を手掛ける自動車部品メーカー。 もともとはパイプの加工からスタートした会社だけあって、金属加工技術は世界レベル。 現在はこの金属加工技術を活かし、次世代モビリティ（自動運転/電気自動車/水素自動車など）の到来を見据え、 水素エンジン車のマフラーや車両の軽量化を実現するボディ部品/モーター部品の開発にも注力しています。 また、プレス部品を中心とする既存製品においても、より良いモノ、より安価に提供が出来るよう、生産ライン改革を推進中。 世界に貢献する製品を創出すべく、未来に向けて、さまざまなプロジェクトが稼働しています。 ―◆多様性の尊重、誰もが健やかに働ける環境を整備！ 全従業員がやりがいを持ってイキイキ働けるよう、こころの健康とからだの健康の維持/増進に向けた取り組みを推進中。 具体的には各工場に健康管理室を設け、いつでも気軽に相談員へ相談できる環境を整備。 トレーニングルームなどのスポーツ施設や栄養バランスにこだわった社員食堂もあり、従業員の健康を多方面からサポート。 また、有給休暇取得も推奨しており、育児/介護と仕事を無理なく両立できるよう、独自の休業制度やフレックスタイム制度、短時間勤務制度も導入。 ワークライフバランスを大切にしながら多様な働き方を実現できる環境が整っています。 ◆事業および魅力 ・海外で働ける！ 中国、タイ、インド、アメリカなど、海外拠点で働くチャンスがあります。 また、若手社員を対象に期間限定（半年～1年間）で海外拠点へ行き、語学研修と実務研修を行う「トレーニー制度」あり。 ※トレーニー制度 20代の若手社員を6ヶ月～1年間海外事業体へ派遣、語学研修と現地での実務研修を行う教育制度。 語学力や、グローバルな視野/経験を持つ人材の早期育成を目的としており、 これまでの派遣生も帰国後は築いた人脈や経験を活かし、グローバルに活躍中。 ・教育制度/研修が充実！ 新入社員から管理職まで、階級に応じて必要なスキルを習得できるようさまざまな研修を実施。 また、公的資格の取得や通信教育などを活用した自己啓発の支援も充実。 ※階層別人材育成 ・トレーニー制度 ・グループプロセス体験研修 ・新規事業開拓に積極的！ 水素エンジン車のマフラーや足まわり部品、建築分野の製品など、新しい領域の製品開発に積極的に取組中。 ◆企業人事が語る「注目ポイント」 ・海外への拠点展開に加え、世界8か国で技術支援を実施！ ・水素エンジンカーなど、次世代モビリティの創造に挑戦！ ・独自の制度が評価され「健康経営優良法人2022」に認定！ ・風通しの良い社風で働きやすい！ ・穏やかなお人柄の方ばかりでストレスなく業務に集中できる！ ◆数字で見る企業 ・従業員数：連結 8,129人(単独 2,790人) ・平均年齢：43歳 ・女性従業員比率：7.5% ・女性管理職比率：1.5% ・平均勤続年数：19.3年 ・障がい者雇用率：2.39% ・育児休暇取得率：男性23.3% 女性100% ・育児休暇からの復帰率：100% ※2017年より連続100% ・平均残業時間：23.8H/月 ・有給取得率：86% ※有給取得率全国平均は58.3% ・社内教育講座数：145講座 ・通信教育講座数：110講座 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から10日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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