株式会社アウトソーシングテクノロジー
・大手メーカーとの取引多数で、多様なプロジェクトに携わるチャンス。
・ご経験によってはプリセールスやコンサルティングといった最上流工程もお任せできます。
・～60代まで幅広い世代が活躍中の職場（定年65歳）
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア（PM/PL・設計・構築） |
|---|---|
| JOB ID | 47222 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 西日本エリア（静岡県浜松市・愛知県名古屋市・京都府・大阪府・兵庫県神戸市・香川県高松市・福岡県） ※希望勤務地を最大限考慮。 受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙場所あり |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：36万5000円～49万円 年収：600万円～800万円 ※経験・能力による ※残業代別途支給（1分単位） |
| 募集背景 | 顧客からのオーダー増加に伴う中、プロジェクト管理を担える人材が不足しています。 |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 あなたに期待する役割は、当社エンジニアを率いてプロジェクトを完遂いただくことです。 若手を育成しつつ、顧客のオーダーに応えてください。 大手小売業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。 また、メンバーの管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。 【仕事内容】 ・PM・PMO業務 ＜案件例＞ ●大手メガバンク・サーバリプレイスに伴うクラウド提案・サーバ増築に伴う要件定義～運用 ●電力系システムPMOプロジェクト運営 ●某自動車会社各海外拠点とのブリッジSE(PMO)業務 ●自治体、病院、学校向けサーバーインフラの導入 【職場環境】 ＜入社後スケジュール＞ ●入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ●配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 （異動の可能性はあり得ますが、基本的に経験者の方は長期のプロジェクト前提につき、転居の伴う異動可能性は低いです） 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・インフラ（NW・サーバ・クラウドいずれか）のPM/PMO経験3年以上 ・要件定義、設計、構築経験 ＜歓迎＞ ・プロジェクト推進（WBSを用いた）の経験 ・教育・マネジメント経験 ・プロジェクト以外の管理経験 （受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど） ・顧客や現場の課題・改善策の提案経験 ・構築からリリースまでの一連の経験のある方 ・リリース後の運用設計の経験がある方 ・RFP、RFIの作成・提案経験 |
| 勤務時間 | 勤務時間／9：00～18：00 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均15時間 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年2回土曜日出勤あり（定例会） |
| 年間休日数 | 年間123日 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・各種手当あり（残業、深夜、休日出勤、出張、家族、赴任、帰省旅費、地域、役職手当） ・研修、教育制度 ・確定拠出年金制度 ・引越補助 ・家賃補助あり ・育児、介護休暇 ・産休休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 会社の特長 | 私たちは事業の中心を「人」と「技術」の二軸と捉えております。 最先端の技術には人の努力と想像力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係していると考えております。 当社はエンジニアを単なるマンパワーと考えておりません。 エンジニアが人として持っている力、その全てを重要視し、カタチには表せないものもアウトソーシングできるよう教育事業にも力をいれており、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えております。 エンジニア派遣（技術者派遣）と業務請負（主にソフトウエア・システム開発）を事業の軸として展開しています。 もっとも大きな割合を占める分野は、機電（機械・電機・電子）系と、IT（SI/システムインテグレーション)系ですが、ロボティクスやビジュアルデザイン、建設・建築、化学・医薬など幅広い分野にも対応しています。 そのため、分野を横断して、さまざまな経験や技術にふれることもでき、スキルチェンジ、スキルアップにチャレンジしやすい環境です。 【数字で見る当社の魅力】 ＜成長性＞ ・エンジニア在籍人数20,829名（2021年6月現在） ＜新卒社員の大手上場メーカー配属率＞ ・73％ ＜住宅手当支給額＞ ・毎月最大3万円 ＜産休・育休の取得率＞ ・100%（男性の取得実績有り） ＜女性エンジニアの比率＞ ・26％（2020年12月時点） ＜全国に研修施設を保有＞ ・21拠点（2020年末時点） ＜業界 第1位＞ ・エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1 ・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査概要：2020年11月期 企業の比較印象調査） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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