株式会社エスキュービズム
・自社プロダクト開発中心で、じっくりと開発に取り組めます。
・競合に対して明確な強みを保持。
・案件規模、裁量、社会的意義の大きな仕事でやりがいをもって仕事ができます。
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア（PM/PL・設計・構築） |
|---|---|
| JOB ID | 40302 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提 ・週1回程度出社してコミュニケーションをとれる機会あり （各部署の方針による） ※静岡県、山梨県、栃木県などの近隣県の方の通勤も検討可 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：42万4950円～100万円 年収：550万円～1200万円 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 2年前に立ち上げた新組織が軌道に乗ってきました。 あなたにはその一員として、スキルを養い、会社の成長に貢献いただくことを期待します。 大規模Eコマースシステム開発の基盤構築や運用をお願いします。 【仕事内容】 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 【クライアント・案件例】 大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 【開発環境】 ・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：Java、Spring Boot ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理：AWS CDK (CloudFormation)、Packer ・監視：Datadog ・ログ：Elasticsearch、Kibana ・CI/CD：Jenkins、CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・バージョン管理：Git (Bitbucket) ・タスク管理：Jira、Confluence ・コミュニケーション：Slack ・ツール：Swagger、Storybook ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール 【職場環境】 ・平均残業20h未満 ・原則週4日リモート勤務（山梨、静岡、栃木など近隣県の方も可） ・平均年齢38歳 ・女性比率32％ ・平均在籍年数4年 ・平均年収約650万円 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・AWS（ELB、EC2、RDS）を使用したWebサービスのインフラ構築・運用の実務経験 ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術に関する知識 ・JavaScript/TypeScript、Javaなどの基礎的なプログラミングスキル ・DevOps、アジャイル開発、マイクロサービスに対する興味 ＜歓迎＞ ・Terraform、CloudFormation、CDKなどを利用したインフラ構築・運用経験 ・Vue.js、Angular、React などを利用したフロントエンド開発経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00、フレキシブルタイム／7：00～11：00、15：00～22：00） 勤務時間／9：30～18：30（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均20時間未満 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間125日以上 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・テレワーク手当（月5000円） ・月次表彰制度 ・永年勤続表彰 ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会（2ヶ月に一度会社負担） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 会社の特長 | 【当社について】 ＥＣシステムを通じた課題解決・コンサルティングが持ち味の当社。 ＥＣ関連の自社プロダクトやソリューションを複数保持しており「自社製品の開発」に携わることができる環境です。 また、それらへのアドオン開発などもあるため、エンジニアが直接顧客に接点を持ちながら開発を進めることができる点は、ユーザーと近い立場で仕事がしたいという、エンジニアの希望をかなえます。 現在のＥＣ市場におけるトレンドは「大手SIer型」又は「SaaS型」に分かれているが、そんな市場の中で、いずれも実現できるリソースをもっているのが当社の強み。 お客様のニーズに合わせたカスタマイズも可能としながらも、フットワーク軽くコストや工期も抑えることができる。 そんな高い拡張性を実現する自社プロダクト製品を武器に、ビジネスドリブンな開発スタイルで、市場優位性を高めています。 【人事制度】 エンジニア年収に関して、入社前からしっかり直近までのキャリアを評価します。 社員の年収帯は400-600万、600-800万、800-1,000万がほぼ同等のバランスで在籍。 社員の裁量を重視し、自由に仕事ができる環境です。 フルリモートでは無いものの、週４日のリモート勤務も制度化。 （週1回はオフィスで会う事を意図している） 平均残業時間も20h未満となっています。 それだけに、自立・自走し「自由を使いこなせる能力」が求められます。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
|---|
