人事労務(不動産会社での人事労務部門)(ID:53054)|静岡・愛知×エンジニアに特化した転職サイトby Achieve Career

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株式会社AFCスマイル不動産

その他一般職その他研修制度が充実車通勤可駅近5分以内...全て表示

人事労務(不動産会社での人事労務部門)

「街づくり」をテーマに、不動産や住宅、飲食業といった生活の基盤となる事業へと成長(JOBID:48758)

・多角的な事業展開で安定性と成長性
・フレックスタイム制と年間休日125日でワークライフバランスが良好
・地域密着型の企業で地域社会と共に成長できる企業

募集要項

職種人事
JOB ID48758
雇用形態正社員(無期雇用)
勤務地静岡県浜松市中央区
・将来的に親会社のある静岡市での勤務となる可能性があり
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与<月給制>
月給:29万2500円~37万2500円
基本給:22万円~30万円
固定残業手当:有※7万2500円~(42時間分/超過分は別途支給)
年収:350万円~450万円
※経験・能力による
仕事内容【期待する役割】
本社管理本部の人事労務部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務および採用・教育・評価制度の運用を通じて、社員の満足度向上と組織の円滑な運営のサポートを期待しております。

【仕事内容】
本社管理本部の人事労務部門にて、主に労務業務と人事業務を担当します。
労務業務には、給与計算、社会保険や労働保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理、所得税・住民税手続き、労働関連法改正への対応などが含まれます。
また、人事業務では、採用業務全般、入退社手続き、人事評価制度の運用、人員配置、教育・育成などを行います。
総務や経理部門との連携も重要で、幅広い知識と経験を得ることが可能です。
事業拡大フェーズにあるため、柔軟な対応力や社員満足度向上に貢献できる意識が求められます。

【職場環境】
幅広い経験が積める環境です。事業拡大に伴い、社内の変化が活発で、社員同士の距離感も近く、意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。
また、年間休日125日やフレックス制度が整備されており、働きやすさとワークライフバランスが確保されています。

【職業紹介事業者名】
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募条件<必須>
・高卒以上
・普通自動車免許
・人事または労務業務のご経験

<歓迎>
・社保電子申請業務
勤務時間フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~15:00)
実働時間/8時間(標準労働時間)
勤務時間/フレキシブルタイム6:00~11:00、15:00~20:00(標準労働時間帯)
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均時間30時間
休日休暇・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間休日数年間125日
試用期間
6ヶ月※条件変更なし
加入保険・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
待遇・福利厚生・社会保険完備
・交通費規定支給
・賞与あり(業績による)
・各種手当あり(残業、子ども、家賃、引越、遠方手当など)
・有給休暇
・出産、育児支援制度
・社割あり(グループ会社の飲食店)
・結婚・出産祝い金
・インフルエンザ予防接種
・健康診断
受動喫煙対策屋内禁煙
会社の特長株式会社AFCスマイル不動産は、静岡県浜松市に本社を構え、2009年に設立された企業で、静岡県および愛知県内で不動産、建築、飲食業など多角的な事業を展開しています。
企業のモットーは「人生にプラスワンを。」であり、顧客と従業員の幸福を追求しています。
事業の拡大を進め、過去3年間で規模を10倍に成長させており、不動産売買や賃貸管理、リフォーム事業などを手掛けています。
さらに、飲食業にも進出し、事業の多様化を図っています。
グループ企業は7社から成り立ち、それぞれの事業がシナジーを生んでおり、各業界での強みを活かして成長を続けています。
社員同士の距離が近く、意見交換が活発な風通しの良い職場文化が特徴です。
現在、事業成長に伴い、新しい人材を募り、より一層の企業成長を目指しています。
社内には年間125日の休日制度やフレックス制度が整備されており、働きやすい環境が提供されています。
更新日(この求人情報は更新から3日経過しています)

企業情報

企業名株式会社アルバイトタイムス Achieve Career

エンジニアコネクトに掲載の求人について

本求人は、株式会社アルバイトタイムスAchieve Career(アチーヴキャリア)が応募受付〜選考のご案内、及び選考結果のご連絡を代行しております。
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お問合せ受付後、Achieve Career(アチーヴキャリア)の担当者よりご連絡させていただきますので、ご不明点がありましたらお尋ねください。
求人についての詳細をご案内後、その後の選考についてご相談の上進めてまいります。

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