経理:管理会計[姫路、三宮、加西](ID:52671)|静岡・愛知×エンジニアに特化した転職サイトby Achieve Career

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経理:管理会計[姫路、三宮、加西]

<姫路・神戸・加西>~トレンドのリチウムイオンバッテリーで将来性〇~経理(管理会計)(JOBID:47590)

・トヨタとパナソニックの合弁会社なので抜群の安定感〇
・トレンドのリチウムイオンバッテリーの開発・製造を手掛けるなど将来性〇
・有給休暇25日に社宅制度や充実の福利厚生でワークライフバランス〇

募集要項

職種経理
JOB ID47590
雇用形態正社員(無期雇用)
勤務地兵庫県姫路市 兵庫県神戸市
給与<月給制>
月給:31万2500円~62万5000円
予定年収:500万円~1000万円
募集背景当社の製品であるリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。
3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、急成長に合わせて「経営管理の仕組み」を変えていきます。
経営管理室は「経営管理」の変化をリードしていくので、一緒にリードしてくれる人財を募集しています。
仕事内容【ミッション】
経営管理室では、会社で使う”お金”を会計、税務、財務といったルールに基づいて管理する経理的な業務と、会社の利益を最大限化するために、
経営層と一緒に経営分析を行い会社の将来の道筋を描く経営管理を行っております。
その中でも、経営管理Gは商品別での収支見える化に加え、実力収支・原単位×レート・改善金額などを把握し、経営課題の見える化を行っています。
経理のプロフェッショナルとして経営をサポートすることがミッションです。

【仕事内容】
経営課題の見える化~経営分析~経営管理を行っている当グループにて、管理会計業務を担当いただきます。
<具体的には>
・工場収支/販売管理
・原価管理(標準原価/プライシング)
・投資判断を含む中長期事業検討など
※キャリアパスとしては、幅広く経理財務の経験を積んでいただき、「経営の羅針盤」として経営者視点で会社の意思決定に参画いただくような活躍を期待しています。

【職場環境】
経営管理室には3つのグループ(経理・財務G、経営管理G、投資管理G)があり、合計約30名(20代4名、30代12名、40代7名、50代7名)が在籍しています。
組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。

【職業紹介事業者名】
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募条件<必須>
・経理・財務・管理会計いずれかの経験をお持ちの方(業界や会社規模は問いません)

<歓迎>
・工場経理実務の経験(標準原価策定、原価差額管理、在庫評価計算など)
・商品損益管理の経験(プライシング検討、生産ライン/商品別の費用配賦など)
・資格(簿記2級など)があれば尚可
勤務時間フレックスタイム制(フルフレックス)
勤務時間/8:30~17:05(標準労働時間帯)
実働時間/7時間50分(標準労働時間)
休憩時間/45分
残業時間/無
休日休暇・完全週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間休日数年間121日
試用期間
3ヶ月※条件変更なし
加入保険・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
待遇・福利厚生・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有(残業、家族、住宅)
・昇給有
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・単身寮、社宅(住居費補助)
・副業可
・各種研修制度
・持株制度
・財形貯蓄
・企業年金制度
・保養施設、医療施設
・慶弔休暇
・有給休暇
・節目休暇
受動喫煙対策屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
会社の特長~トレンドのリチウムイオンバッテリーで将来性〇~
・トヨタとパナソニックの合弁会社なので抜群の安定感〇
・トレンドのリチウムイオンバッテリーの開発・製造を手掛けるなど将来性〇
・有給休暇25日に社宅制度や充実の福利厚生でワークライフバランス〇
更新日(この求人情報は更新から3日経過しています)

企業情報

企業名株式会社アルバイトタイムス Achieve Career

エンジニアコネクトに掲載の求人について

本求人は、株式会社アルバイトタイムスAchieve Career(アチーヴキャリア)が応募受付〜選考のご案内、及び選考結果のご連絡を代行しております。
求人にご興味をもたれましたら、まずは「応募する」より必要事項を入力しお問合せ下さい。
お問合せ受付後、Achieve Career(アチーヴキャリア)の担当者よりご連絡させていただきますので、ご不明点がありましたらお尋ねください。
求人についての詳細をご案内後、その後の選考についてご相談の上進めてまいります。

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