プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
・トヨタとパナソニックの合弁会社なので抜群の安定感〇
・トレンドのリチウムイオンバッテリーの開発・製造を手掛けるなど将来性〇
・有給休暇25日に社宅制度や充実の福利厚生でワークライフバランス〇
募集要項
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| JOB ID | 47582 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：31万2500円～40万6250円 予定年収：500万円～650万円 |
| 募集背景 | 全社に影響する全体施策チームと、個別組織など対象を絞って具体的にソリューションを展開していく個別展開チームに分けて運用しており、今回の募集は個別チームでの募集であり、さらに深い、現場に根付くソリューション（個別研修、組織開発的支援）を職種、工場、組織、特定階層に対して展開することをめざしての増員となります。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 当グループは全社の教育研修を担当しており、大きな人材育成方針・戦略の立案・推進とともに、各階層別研修、自学習の仕組、キャリア自律の促進等を実行し、社員のエンゲージメントを高めることが目的です。 【仕事内容】 技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む） -生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営 -新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務） ・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上 -入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ -オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ ・全体企画チームと連携したうえで、個別組織、個別階層への更なるフォローアップ施策の展開 -企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施 -企画チームが推進する施策の、個別組織に対するリマインドやフォローアップ ・電池実習の運営 -リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営 【職場環境】 全部で11名（50代1名、40代3名、30代1名、20代4名、講師60代2名）の組織です。 まだできたばかりの組織ですが、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 今後、市場価値があがっていく教育研修や組織開発の知見を学ぶことができます。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・経験：総務や人事など、管理部署での実務経験（育成や研修の経験が無くても可） ・スキル：基本的な事務スキル（メールや資料作成、パワーポイントやExcel） ・意欲：人材育成や組織開発に関心があること ＜歓迎＞ ・工場での勤務経験 ・様々な部署の人と連携しながら仕事をした経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 勤務時間／8：30～17：05（標準労働時間帯） 実働時間／7時間50分（標準労働時間） 休憩時間／45分 残業時間／無 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間121日 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・各種手当有（残業、家族、住宅） ・昇給有 ・賞与年2回 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・単身寮、社宅（住居費補助） ・副業可 ・各種研修制度 ・持株制度 ・財形貯蓄 ・企業年金制度 ・保養施設、医療施設 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・節目休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 会社の特長 | ～トレンドのリチウムイオンバッテリーで将来性〇～ ・トヨタとパナソニックの合弁会社なので抜群の安定感〇 ・トレンドのリチウムイオンバッテリーの開発・製造を手掛けるなど将来性〇 ・有給休暇25日に社宅制度や充実の福利厚生でワークライフバランス〇 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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