株式会社NTTデータ東海
・充実した制度や福利厚生で働きやすさ抜群。原則、転居の伴う転勤はありません。
・勤務地は自社での勤務がほとんどです。
・入社後フォロー体制も充実。
募集要項
| 職種 | システムコンサルタント |
|---|---|
| JOB ID | 48020 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 ※当面は静岡支店にて勤務いただきますが、将来的に本社（名古屋）に転勤の可能性があります |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：27万8000円～47万4000円（一律手当含む） 年収：440万円～750万円想定（25H/月時間外相当を含む） ※経験・能力による |
| 募集背景 | 静岡エリアの体制強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）の深墾開拓や信頼関係の醸成 【仕事内容】 顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。 最近はDX領域の提案が増えています。 ＜入社後＞ 本人のスキル、希望に応じて、顧客営業かソリューション営業か決めます。 仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育します。 【職場環境】 ・テレワークの環境整備 ・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施。 ＜キャリアステップ＞ 営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。 ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ＜強み＞ ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・金融機関の営業（銀行/信金を優先）もしくはITベンダー営業のご経験 ・人と接する事が好きな方 ＜歓迎＞ ・コンサルティング経験 ・提案型の営業経験 ・銀行員や公務員の経験がある方 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度あり（コアタイム／10：00～15：00） 勤務時間／8：30～17：00（標準労働時間帯） 実働時間／7時間30分（標準労働時間） 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間25時間 ※コアタイムなし制度もあり |
| 休日休暇 | ・週休2日制（4週間に8日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間123日 |
| 試用期間 | 有 4ヶ月※給与条件変更なし（期間中は育児休職、介護休職のみ取得可） |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・特別休暇 ・病気休暇 ・ライフプラン休暇 ・各種手当あり（時間外、住宅補助、子育て・介護 ・旅費、退職手当） ・企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・永年勤続表彰制度 ・社内サークル制度 ・持家取得支援制度 ・健康診断(年1回) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社NTTデータ東海は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高3.5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、東海地域に根ざした事業拠点を2003年7月に設立、社員数480名、売上高180億円（2022年実績）です。 地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様を変革するITパートナーとしてお客様の業務改革やビジネスモデル転換に貢献することを目指し、情報システム開発をはじめ、時代のニーズを見極め、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供できるのが弊社の強みです。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 【採用におけるポリシー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の業務を遂行するにあたり技術的なスキルはもちろんですが、「人」が最大の財産であり、社員の成長が会社の成長に繋がります。そのため、育成担当では制度や研修を通して社員の成長を促進する為の場の提供をする必要があると考えています。 VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。社員育成体系の充実のため、その企画検討を支える人員を募集したいと考えております。 【会社の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 【数字で見るNTTデータ東海】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均所定外労働時間 25時間（2023年3月31日時点） 有給休暇の平均取得日数 18.1日（2022年10月1日時点） 平均勤続年数 13.0年（2023年3月31日時点） 平均年齢 41.0歳（2023年3月31日時点） 男女比率 男：女＝8：2（2023年3月31日時点） 育休復帰率 100% 男性育児休職取得実績 取得実績あり |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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