三菱電機株式会社
・一人ひとりの「想い」を叶えられる多種多様な事業領域
・社員の成長に合わせた能力開発を支援するための様々な研修プログラムを用意。
・生活に伴う不安なく、日々の生活を送ってもらうための各種制度・環境を整えています。
募集要項
職種 | 社内システム担当(全般) |
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JOB ID | 47921 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
給与 | <月給制> 月給:23万円~ 年収:520万円~800万円想定 ※経験・能力による |
募集背景 | SCM業務領域において時代に即した新しいあるべき業務プロセス構築とそれに伴う基幹システムの更新を速やかに効率よく導入・定着するためのプロジェクト推進メンバーを募集いたします。 |
仕事内容 | 【期待する役割】 ・利用部門が主体となるプロジェクト活動となることの重要性を理解し活動すること※利用部門が受け身のシステム導入は失敗するため ・関係部門を巻き込みプロジェクト活動を活性化して推進すること ・これまでの職務経験を活かした合理的・革新的なアイデアを創出すること 【仕事内容】 業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト推進(現状分析/改革案作成/要件定義/システム導入/定着)をお任せいたします。 <~入社後3か月> ・研修各種:業務改革プロジェクトグループとシステムグループの概要、製造管理部の各課の概要、所内モノづくりDX活動、全社プロセス改革(M-X活動)紹介 ・業務習得(基幹システム/周辺業務システムの運営・開発業務、静岡製作所業務フロー学習) ・業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト(要件定義)へ参画 <~入社後6か月> ・業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクトへ参画(要件定義活動) ※所内生産ラインでの現場実習 <~入社後2年> ・業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクトへ参画(システム導入活動) ・IT技術研修受講 ・他拠点(国内/海外)業務プロセス・基幹システムの学習(現状課題、ありたい姿) 【職場環境】 ・利用部門が同じ所内にいるので、現状や課題感を直に感じることができ、改善後の達成感をユーザーと共に感じることができます。 ・取り組んでいるプロジェクトを完遂できれば、その技術と経験を活かして海外拠点のシステム開発・改善・導入にも携わることができます。 【キャリアステップ】 ・入社後3~5年:各種研修と業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト推進を通して、業務知識の習得と人脈形成、利用部門との信頼関係構築 ・それ以降:他生産拠点(国内/海外)に対して、業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクトで実現した機能や仕組み・考え方を導入展開し、グループ業務プロセス標準化を推進※状況によっては海外駐在あり ・将来的には管理職候補としても期待したいです。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(アチーヴキャリア) 有料職業紹介事業(13-ユ-304061) |
応募条件 | <必須> ・高専卒以上 ・ERP/基幹システムの導入、開発、運営に携わった経験のある方 ・人と接する事が好きな方 <尚可> ・SAP導入プロジェクトを経験されている方 ・利用者の困りごとや課題を聞き出して纏めることが得意な方 ・最新のIT技術に精通されている方(生成AI、BIツール、RPAなど) ・経理、生産管理分野の知識に明るい方 |
勤務時間 | 勤務時間/8:15~16:45(3月16日~8月15日は8:15~17:00) 実働時間/7時間45分(3月16日~8月15日は8時間) 休憩時間/45分 残業時間/有 月平均時間20~40時間 ※部門や時期により異なります。 |
休日休暇 | ・週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 |
年間休日数 | 年間127日 |
試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり(残業、深夜、扶養、外勤手当など) ・寮、社宅 ・家賃補助制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・保養所 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 |
受動喫煙対策 | その他 |
会社の特長 | 技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的としています。 |
更新日 | (この求人情報は更新から4日経過しています) |
企業情報
企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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