株式会社グロップ
・多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決。無形商材の営業の醍醐味が得られます。
・会社が指定した目標やノルマをこなすのではなく、自身が自ら目標設定をする評価制度。
・人材派遣だけでなく、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）や委託/請負といった提案材料も。
募集要項
| 職種 | キャリアコンサルタント |
|---|---|
| JOB ID | 47896 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 愛知県豊橋市 愛知県新城市 岐阜県羽島郡 三重県伊賀市 三重県津市 三重県名張市 三重県伊勢市 など 全国の各オフィスでの勤務となります。 ※通勤や希望を踏まえ決定します。 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：28万2000円～（一律手当含む） 年収：400万円～650万円想定 ※経験・能力による |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 ※選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。 ●提案営業 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。 「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 ●キャリアアドバイザー 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。 スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。 キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【仕事内容】 ●提案営業 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ●キャリアアドバイザー お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。 両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。 採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 【職場環境】 ●提案営業 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行います。 多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 ●キャリアアドバイザー トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。 現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。 経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・法人営業経験 ＜歓迎＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 勤務時間／9：00～17：30 実働時間／7時間30分 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間20～40時間 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間124日 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・有給休暇 ・産前産後休暇取得実績あり ・特別休暇 ・事業計画発表会(イベントパーティー) ・社員持株会 ・契約ホテル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | 設立から45年以上。 人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は460.0億円(2021年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win（トリプル・ウィン）」というビジネスのあり方に基づき、現在も成長を続けています。 最近ではワクチン接種関連の業務にも多数貢献。 そのほかにもヘルプデスク業務の一括受託や、テストのモニタリングを支援し、世に当たり前に流通している仕事に裏から携われるほか、クライアントのパートナーとして事業の立ち上げや拡大に大きな影響を与えています。 このように、「ビジネスを0から創り上げる」面白さを味わえるのが醍醐味。 上から決められたノルマもなく、目標数値は自分で設定します。 一人ひとりに委ねられた裁量は大きく、アイデアにタブーはないのが特長です。 クライアントの経営にまで踏み込んだ提案を行なえるため、市場価値の高い人材に成長できるでしょう。 時代のトレンドをキャッチアップしながら、新たな事業を生み出し社会に貢献していく。 スケール感あふれる仕事で 、世の中に影響を与えることができます。 【Triple Win（トリプル・ウィン）とは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容、仕事の種類の違いを越えて、グロップグループ全体の企業姿勢を、「トリプル・ウイン」（Triple Win）という言葉で表現しています。 仕事を依頼する「お客さま」、それに応える「働き手」、その運営や場を作る「グロップ」の三者はそれぞれに利益や効果を得られなければなりません。 なぜなら、仕事はこの三者が共に満足を味わってこそ成長できるものであり、ひいては持続的関係性を成立させるための条件だからです。 こうした思いを「トリプル・ウイン」に反映させています。 【経営理念】 ￣￣￣￣￣￣ 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 上記の言葉にある通り、何より「人」を大切に考えている会社です。 業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。 一人ひとりのスタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。 サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなります。 そしてそれはグロップの業務に対する高い信用・信頼へとつながるのです。 「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。 【魅力】 ￣￣￣￣ ・会社の安定性（49年間赤字ゼロ） ・分業制（営業と稼働スタッフサポートで分業する為、片方の業務が薄くなったり、過重労働になることが少ない） ・多様な商材と幅広い選択肢（営業先は自分で決定、活発な部署間の業務連携／人材・BPO・グローバル） ・転勤がほぼ無い |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
|---|
