ヤマハ株式会社
・ヤマハフィロソフィーは、「企業理念」、「顧客体験」、「ヤマハクオリティー（品質指針）」、「ヤマハウェイ（行動指針）」の4つにより構成
・1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくり
・音・音楽を原点に培った技術と感性で、新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけます
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| JOB ID | 47015 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：28万円～41万円 年収：480万円～800万円想定 ※年齢・学歴・経験などによる |
| 募集背景 | 当社は、楽器・音響製品に続く第3の柱として、車載部品事業を強化しています。その中で、内装加飾パネルのマーケティングや営業を強化する方針を打ち出しています。この領域は、ヤマハファインテック(株)が担当し、日米の高級自動車メーカー向けに実績を上げてきました。 最近では、自動車内装部品においては、ユニークな意匠デザインやサステナビリティへの要求がますます高まっています。当社は、この要求に対応するために、工業デザインや製造技術のエキスパートを配置し、積極的に取り組んでいます。 今回、自動車内装の新しい価値を自動車メーカーに訴求できるマーケティングや営業の人材を募集します。北米、中国、日本の自動車メーカー向けに対して、顧客ニーズや市場環境に基づいた戦略・企画の立案、そしてお客様に寄り添った提案型の営業を実行する、意欲的で即戦力な人材を求めています。なお、車載業界での経験は必須ではありません。 |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 車載部品事業の一環として、自動車内装加飾パネルのマーケティングおよび営業活動を強化し、新規受注を獲得することをお任せいたします。 【仕事内容】 自動車内装加飾パネルのマーケティングおよび営業活動を通じて、ヤマハの車載部品事業の成長を推進します。 具体的には、自動車メーカーおよび関連メーカーに対するプロモーション活動を行い、新規受注を獲得します。 市場動向や顧客の要望を分析し、それに基づいた営業計画や戦略を策定、実行します。 また、製品の競争力を高めるために機能拡張を視野に入れた社外協業を積極的に推進し、ユニークなデザインやサステナビリティ要求に応える製品開発を加速させます。 開発や生産チームと連携し、リーダーシップを発揮して営業活動を主導し、チームメンバーの育成にも注力します。 【職場環境】 人々に感動を提供する製品・サービスを生み出しているため、個々の従業員が「ワーク」だけでなく「ライフ」も充実させ自身の感性を磨き続けることが不可欠と考えています。 「ワークライフバランス推進委員会」を設置し、総労働時間の短縮や個々の従業員の多様な事情に対応可能な両立支援制度の構築・改善を図っています。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・新規開拓営業もしくは提案型の営業経験 ＜歓迎＞ ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションができる方 ・自動車部品、もしくはBtoB形態での営業経験 ・新規受注・シェア拡大のための営業企画立案や顧客への提案営業活動 ・プレゼンテーションスキル ・プロジェクト推進リーダーの経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：15～10：15、15：00～22：00 コアタイム／10：15～15：00） 勤務時間／8：15～17：00（標準労働時間帯） 実働時間／7時間45分（標準労働時間） 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間18.7時間 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間123日 |
| 試用期間 | 有 2ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・特別休暇 ・企業年金制度 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 ・単身寮 ・転勤社宅 ・従業員割引購入制度 ・ヤマハリゾート割引利用 ・診療所 ・厚生会館 ・総合グラウンド、体育館 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。ブランドプロミスには、お客様が心震わす瞬間を表現した「Make Waves」を掲げ、1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくりをさらに推し進め、人々の心に響く製品・サービスを届けていく決意を示しています。 当社は中長期的に目指す姿として、経営ビジョン「『なくてはならない、個性輝く企業になる』～ブランド力を一段高め、高収益な企業へ」を定めています。お客様や社会のニーズを深く理解し、本質の追求や独自の価値提案を通して、お客様の心からのご支持をいただき、輝く個性を持った存在になるという意思を込めています。音・音楽の楽しみ方は無数にあり、演奏レベルや分野にかかわらず多くの方がクリエイティビティを発揮できる環境をつくることが、私たちが社会に提供できる価値だと考えています。 2022年4月にスタートした3カ年の中期経営計画「Make Waves 2.0」では、ポストコロナの新たな社会で持続的な成長力を高める取り組みを進めています。物質的な豊かさだけでなく、本質的な心の豊かさを求める人々が増え、サステナビリティへの意識もより一層高まっています。当社は世の中の変化にいち早く対応し、音・音楽を原点に培った"技術×感性"を強みとしてさまざまな変革を起こし、社会の要請にお応えしてまいりたいと考えています。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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