ヤマハ株式会社
・ヤマハフィロソフィーは、「企業理念」、「顧客体験」、「ヤマハクオリティー（品質指針）」、「ヤマハウェイ（行動指針）」の4つにより構成
・1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくり
・音・音楽を原点に培った技術と感性で、新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけます
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| JOB ID | 47018 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 東京都港区 ※2024年度に横浜移転計画あり |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：34万円～41万円 年収：580万円～800万円想定 ※年齢・学歴・経験などによる |
| 募集背景 | 当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのBtoB企画営業メンバーを募集します。 弊社の音・音楽を中心としたサービス・テクノロジーをより広くお客様にお届けするため、自社単独のBtoCだけでなくBtoBtoCでの他社との協業を通したチャネル拡大を企画しております。弊社の新しい価値やテクノロジーを世に広めるため、自らの手で企画営業しビジネスモデルを構築したいバイタリティのある方を求めております。 楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」「ITやモバイルが好き！」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。 |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 弊社の音楽を中心としたソフトウェアサービス・テクノロジーを組み合わせた営業企画の立案をお任せいたします。 他社との協業を含めたBtoBtoCでのチャネル拡大を促進する活動を期待しています。 【仕事内容】 ヤマハ株式会社の音楽を中心としたソフトウェアサービス・テクノロジーを活用し、新しい営業企画を策定します。 市場動向の分析に基づき、顧客開拓を行い、ソリューション提案を実施します。 必要な技術開発やアライアンスの実現に向けて、社内外の技術者や外部パートナーとの積極的なやり取りを担当します。 組織内で策定されたビジョンや構想を基に、効果的な営業戦略を立案し、他社との協業を前提としたソリューション提案を推進します。 【職場環境】 人々に感動を提供する製品・サービスを生み出しているため、個々の従業員が「ワーク」だけでなく「ライフ」も充実させ自身の感性を磨き続けることが不可欠と考えています。 「ワークライフバランス推進委員会」を設置し、総労働時間の短縮や個々の従業員の多様な事情に対応可能な両立支援制度の構築・改善を図っています。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・IT業界における事業企画またはサービス企画の経験 ・新規事業部門又は新規事業立ち上げ経験 ・B2Bソリューション提案営業・新規顧客開拓 ・社内外の技術者と議論をするための最低限のソフトウェア・ハードウェア知識 ・分野、組織、会社の枠を超えた協業推進、コンサルティング経験 ・戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験 ・メディア・エンタメ・IT関連業界のコネクション ＜歓迎＞ ・英語力（社内外とのメール連絡、会議等が可能なレベル） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～11：00、15：45～21：45 コアタイム／11：00～15：45） 勤務時間／9：00～17：45（標準労働時間帯） 実働時間／7時間45分（標準労働時間） 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間18.7時間 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間123日 |
| 試用期間 | 有 2ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・特別休暇 ・企業年金制度 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 ・単身寮 ・転勤社宅 ・従業員割引購入制度 ・ヤマハリゾート割引利用 ・診療所 ・厚生会館 ・総合グラウンド、体育館 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。ブランドプロミスには、お客様が心震わす瞬間を表現した「Make Waves」を掲げ、1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくりをさらに推し進め、人々の心に響く製品・サービスを届けていく決意を示しています。 当社は中長期的に目指す姿として、経営ビジョン「『なくてはならない、個性輝く企業になる』～ブランド力を一段高め、高収益な企業へ」を定めています。お客様や社会のニーズを深く理解し、本質の追求や独自の価値提案を通して、お客様の心からのご支持をいただき、輝く個性を持った存在になるという意思を込めています。音・音楽の楽しみ方は無数にあり、演奏レベルや分野にかかわらず多くの方がクリエイティビティを発揮できる環境をつくることが、私たちが社会に提供できる価値だと考えています。 2022年4月にスタートした3カ年の中期経営計画「Make Waves 2.0」では、ポストコロナの新たな社会で持続的な成長力を高める取り組みを進めています。物質的な豊かさだけでなく、本質的な心の豊かさを求める人々が増え、サステナビリティへの意識もより一層高まっています。当社は世の中の変化にいち早く対応し、音・音楽を原点に培った"技術×感性"を強みとしてさまざまな変革を起こし、社会の要請にお応えしてまいりたいと考えています。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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