株式会社アウトソーシングテクノロジー
・大手メーカーとの取引多数で、多様なプロジェクトに携わるチャンス。
・実務経験不問。約2ヶ月の研修でエンジニアを目指せます。手に職をつけて生涯年収を高めよう。
・最初は先輩や同僚の多いプロジェクトからスタートで安心。
募集要項
| 職種 | 監視・運用・保守 |
|---|---|
| JOB ID | 47216 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 西日本エリア（静岡県浜松市・愛知県名古屋市・京都府・大阪府・兵庫県神戸市・香川県高松市・福岡県） ※希望勤務地を最大限考慮。 受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙場所あり |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：20万5000円～21万5000円 年収：337万4360円～353万8840円 ※経験・能力による ※残業代別途支給（1分単位） |
| 募集背景 | エンジニアへの引き合い増加によるニーズ拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社では、機械/電気設計・組込制御・工程改善・実験・評価・ソフトウェアなど、様々な業界の大手メーカー等に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。 そうしたプロジェクトの一員として、プロジェクトの完遂を目指すことがあなたに期待される事です。 【仕事内容】 ・ネットワーク・サーバー等、インフラ監視運用保守業務 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。 はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。 それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります。 ＜未経験から入りやすい業務事例＞ ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） 【職場環境】 ＜入社後スケジュール＞ ●導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。 オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 ●技術研修（約1～2ヵ月） 配属先エリアで需要のある技術研修を受けていただきます。 ※資格取得を目指します。 ●配属先の確定 一人ひとりの今までのご経験やお人柄、就業条件に合わせた就業先で実務経験を積んでいただきます。 ●案件配属後 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 ・e-ラーニング 案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて受講することができます。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・社会人経験1年以上 ・PCの操作に抵抗が無い方 ・30歳まで（長期キャリア形成のため／経験不問） ＜歓迎＞ ・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方 ・営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方 ・情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方 ・IT系や情報系の資格を取得されている方 |
| 勤務時間 | 勤務時間／9：00～18：00 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均15時間 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年2回土曜日出勤あり（定例会） |
| 年間休日数 | 年間123日 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・各種手当あり（残業、深夜、休日出勤、出張、家族、赴任、帰省旅費、地域、役職手当） ・研修、教育制度 ・確定拠出年金制度 ・引越補助 ・家賃補助あり ・育児、介護休暇 ・産休休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 会社の特長 | 私たちは事業の中心を「人」と「技術」の二軸と捉えております。 最先端の技術には人の努力と想像力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係していると考えております。 当社はエンジニアを単なるマンパワーと考えておりません。 エンジニアが人として持っている力、その全てを重要視し、カタチには表せないものもアウトソーシングできるよう教育事業にも力をいれており、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えております。 エンジニア派遣（技術者派遣）と業務請負（主にソフトウエア・システム開発）を事業の軸として展開しています。 もっとも大きな割合を占める分野は、機電（機械・電機・電子）系と、IT（SI/システムインテグレーション)系ですが、ロボティクスやビジュアルデザイン、建設・建築、化学・医薬など幅広い分野にも対応しています。 そのため、分野を横断して、さまざまな経験や技術にふれることもでき、スキルチェンジ、スキルアップにチャレンジしやすい環境です。 【数字で見る当社の魅力】 ＜成長性＞ ・エンジニア在籍人数20,829名（2021年6月現在） ＜新卒社員の大手上場メーカー配属率＞ ・73％ ＜住宅手当支給額＞ ・毎月最大3万円 ＜産休・育休の取得率＞ ・100%（男性の取得実績有り） ＜女性エンジニアの比率＞ ・26％（2020年12月時点） ＜全国に研修施設を保有＞ ・21拠点（2020年末時点） ＜業界 第1位＞ ・エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1 ・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査概要：2020年11月期 企業の比較印象調査） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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