ヤマハ株式会社
・ヤマハフィロソフィーは、「企業理念」、「顧客体験」、「ヤマハクオリティー（品質指針）」、「ヤマハウェイ（行動指針）」の4つにより構成
・1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくり
・音・音楽を原点に培った技術と感性で、新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけます
募集要項
| 職種 | オープン系・Web系（PM/PL・SE・PG） |
|---|---|
| JOB ID | 46977 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：28万円～41万円 年収：480万円～800万円想定 ※年齢・学歴・経験などによる |
| 募集背景 | 当社の楽器や音響機器の一部の価値を作るアプリケーションを開発する技術者を募集します。 近年多くの機器はパソコンやスマートフォン、タブレットなどと組み合わせて機能を実現することが当たり前となっています。 当社の製品も同様で、これらの機器の上で動作して価値を提供するアプリケーションは大変重要となっています。 |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 ユーザーインターフェースやエクスペリエンスを重視した設計・開発を行い、使いやすく魅力的なアプリケーションの開発をお任せいたします。 ユーザーが楽器や音響機器をより便利で楽しく使用できるようなアプリケーションを提供することで、顧客満足度を高めることを目指してください。 【仕事内容】 ヤマハの楽器や音響機器に必要なアプリケーションの要件定義から、Windows、macOS、iOS、Android上で動作するアプリケーションの設計、テスト、リリース、メンテナンスまでを担当していただきます。 具体的には、企画担当者の要求を理解し、開発可能な資料に落とし込む要件定義を行い、ユーザーインターフェースやユーザーエクスペリエンスを重視した設計を実施します。 開発後は、包括的なテスト計画を立て、バグの発見と修正、パフォーマンスの最適化を行い、安定したリリースを目指します。 リリース後も、顧客からのフィードバックを元に改善を続けるとともに、必要に応じてメンテナンスを行い、新機能の追加やバグ修正を継続します。 また、顧客とのコミュニケーションを通じて、アプリケーションの利用状況や要望を把握し、製品価値の向上を図ります。 チーム内外の関係者と連携し、プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの役割を果たし、製品の成功に貢献していただきます。 【職場環境】 人々に感動を提供する製品・サービスを生み出しているため、個々の従業員が「ワーク」だけでなく「ライフ」も充実させ自身の感性を磨き続けることが不可欠と考えています。 「ワークライフバランス推進委員会」を設置し、総労働時間の短縮や個々の従業員の多様な事情に対応可能な両立支援制度の構築・改善を図っています。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・アプリケーション開発の上流工程の経験～要件定義 ・Windows/macOS/iOS/Androidいずれかのプラットフォーム上での商用アプリケーション開発/プログラミング経験 ＜歓迎＞ ・プログラミングスキル（C、C++、Javascript、Flutter、Swift、Java、Kotlin、C#) ・製品開発リーダー/プロジェクトマネジメント経験 ・テストとトラブルシューティングに関する知識 ・複数の設計者でアプリを開発した経験 ・オーディオ技術、デジタル信号処理技術の理解 ・英語力（TOEIC600点以上） ・ユーザビリティ、UI/UXデザインの知識、経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：15～10：15、15：00～22：00 コアタイム／10：15～15：00） 勤務時間／8：15～17：00（標準労働時間帯） 実働時間／7時間45分（標準労働時間） 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間18.7時間 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間123日 |
| 試用期間 | 有 2ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・特別休暇 ・企業年金制度 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 ・単身寮 ・転勤社宅 ・従業員割引購入制度 ・ヤマハリゾート割引利用 ・診療所 ・厚生会館 ・総合グラウンド、体育館 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。ブランドプロミスには、お客様が心震わす瞬間を表現した「Make Waves」を掲げ、1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくりをさらに推し進め、人々の心に響く製品・サービスを届けていく決意を示しています。 当社は中長期的に目指す姿として、経営ビジョン「『なくてはならない、個性輝く企業になる』～ブランド力を一段高め、高収益な企業へ」を定めています。お客様や社会のニーズを深く理解し、本質の追求や独自の価値提案を通して、お客様の心からのご支持をいただき、輝く個性を持った存在になるという意思を込めています。音・音楽の楽しみ方は無数にあり、演奏レベルや分野にかかわらず多くの方がクリエイティビティを発揮できる環境をつくることが、私たちが社会に提供できる価値だと考えています。 2022年4月にスタートした3カ年の中期経営計画「Make Waves 2.0」では、ポストコロナの新たな社会で持続的な成長力を高める取り組みを進めています。物質的な豊かさだけでなく、本質的な心の豊かさを求める人々が増え、サステナビリティへの意識もより一層高まっています。当社は世の中の変化にいち早く対応し、音・音楽を原点に培った"技術×感性"を強みとしてさまざまな変革を起こし、社会の要請にお応えしてまいりたいと考えています。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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