ヤマハ株式会社
・ヤマハフィロソフィーは、「企業理念」、「顧客体験」、「ヤマハクオリティー(品質指針)」、「ヤマハウェイ(行動指針)」の4つにより構成
・1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくり
・音・音楽を原点に培った技術と感性で、新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけます
募集要項
職種 | 生産技術 |
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JOB ID | 46967 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
給与 | <月給制> 月給:34万円~41万円 年収:580万円~800万円想定 ※年齢・学歴・経験などによる |
募集背景 | 当社では、車載オーディオや音声通話用モジュールなどの事業拡大を支える、工程開発・生産技術リーダーを募集します。委託先での生産や品種の拡大に伴い、電子基板の実装技術や基板テスト工程開発を専門とする方を必要としています。品質の確保とともに、革新的な工法や工程プロセスによる早期量産化に重点を置き、事業発展のスピードUPを図っていきます。 |
仕事内容 | 【期待する役割】 将来的に生産部門(工程開発・生産技術)の幹部候補として活躍頂くことを想定。 車載オーディオや音声通話用モジュールなどの事業拡大を支えるため、委託先での生産や品種の拡大に伴い、電子基板の実装技術や基板テスト工程開発を専門とし、品質の確保と革新的な工法や工程プロセスによる早期量産化に重点を置いて事業発展のスピードアップに取り組むことを期待しています。 【仕事内容】 開発部門のメンバーとクロスファンクショナルチームを組織し、委託先での工程開発の実現性を検討し、品質確保を重視した電子基板の生産工程を開発します。 また、PPAP資料の作成や海外製造委託先での工程立ち上げを指揮し、中国やベトナムなどの生産拠点における生産プロセスをリードします。 テスト、解析、および品質問題への対策も担当し、製品の早期量産化と品質確保を確実に行います。 【職場環境】 人々に感動を提供する製品・サービスを生み出しているため、個々の従業員が「ワーク」だけでなく「ライフ」も充実させ自身の感性を磨き続けることが不可欠と考えています。 「ワークライフバランス推進委員会」を設置し、総労働時間の短縮や個々の従業員の多様な事情に対応可能な両立支援制度の構築・改善を図っています。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(アチーヴキャリア) 有料職業紹介事業(13-ユ-304061) |
応募条件 | <必須> ・海外工程での工程立上げ監督経験 ・回路図と部品リストの読解力、設計担当との調整 ・実装用半田の適切な工法と管理の基礎知識 ・DSP、AMP IC、MCUなどの電子部品に関する基礎知識 ・チームマネージメント(2名以上) ・TOEIC550点以上 <歓迎> ・PPAP資料の作成 ・委託先の製造工程実力の見極め、BMC ・自動車メーカーからの工程監査、改善指導対応 ・BGA工法、防湿材、放熱材塗布工法知識と経験 ・信頼性要件に基づく工程開発の計画と立案 ・顧客需要変動への増産対応 ・音響機器でのテスト工程開発 ・市場不具合への対策と工程改善 ・TOEIC750点以上、中国語初級以上 |
勤務時間 | フレックスタイム制(フレキシブルタイム/5:15~10:15、15:00~22:00 コアタイム/10:15~15:00) 勤務時間/8:15~17:00(標準労働時間帯) 実働時間/7時間45分(標準労働時間) 休憩時間/1時間 残業時間/有 月平均時間18.7時間 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
年間休日数 | 年間123日 |
試用期間 | 有 2ヶ月※条件変更なし |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・特別休暇 ・企業年金制度 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 ・単身寮 ・転勤社宅 ・従業員割引購入制度 ・ヤマハリゾート割引利用 ・診療所 ・厚生会館 ・総合グラウンド、体育館 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社の特長 | ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。ブランドプロミスには、お客様が心震わす瞬間を表現した「Make Waves」を掲げ、1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくりをさらに推し進め、人々の心に響く製品・サービスを届けていく決意を示しています。 当社は中長期的に目指す姿として、経営ビジョン「『なくてはならない、個性輝く企業になる』~ブランド力を一段高め、高収益な企業へ」を定めています。お客様や社会のニーズを深く理解し、本質の追求や独自の価値提案を通して、お客様の心からのご支持をいただき、輝く個性を持った存在になるという意思を込めています。音・音楽の楽しみ方は無数にあり、演奏レベルや分野にかかわらず多くの方がクリエイティビティを発揮できる環境をつくることが、私たちが社会に提供できる価値だと考えています。 2022年4月にスタートした3カ年の中期経営計画「Make Waves 2.0」では、ポストコロナの新たな社会で持続的な成長力を高める取り組みを進めています。物質的な豊かさだけでなく、本質的な心の豊かさを求める人々が増え、サステナビリティへの意識もより一層高まっています。当社は世の中の変化にいち早く対応し、音・音楽を原点に培った"技術×感性"を強みとしてさまざまな変革を起こし、社会の要請にお応えしてまいりたいと考えています。 |
更新日 | (この求人情報は更新から7日経過しています) |
企業情報
企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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