自動車照明機器メーカーの経営企画(ID:51597)|静岡・愛知×エンジニアに特化した転職サイトby Achieve Career

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株式会社小糸製作所

その他一般職製造メーカー(輸送用機器)自社製品・サービスの仕事退職金制度あり車通勤可

自動車照明機器メーカーの経営企画

創業から108年、海外12カ国でグローバル展開している自動車用ヘッドランプメーカー(JOBID:46531)

・年間休日日数121日、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます
・世界的なサプライヤーとして世界各国に製品を提供しています
・売り上げの2/3が海外で構成され、営業利益率は10%以上と安定した経営

募集要項

職種経営企画
JOB ID46531
雇用形態正社員(無期雇用)
勤務地静岡県静岡市清水区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与<月給制>
月給:28万円~
年収:550万円~700万円
※経験・能力による
募集背景当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を行うなど、先進技術を牽引し国内外多くの大手自動車メーカーより引き合いを頂き事業を拡大して参りました。その根底には、当社の製品が一つでも採用されることにより車社会に安全・安心・快適をもたらしたいという考えがあり、より多くのお客様のご期待に応えるため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。
仕事内容【ミッション】
経営企画職として会社の成長と安定にすることをお任せいたします。

【仕事内容】
単独経営計画業務では、利益計画の策定や月次業績の管理、原価低減活動の推進を行います。
次に、中期経営計画の策定によって、長期的な成長戦略を描きます。
また、会社の方針や戦略の検討と立案も重要な業務であり、経営陣や関係部署との協力を通じてこれらを実現していきます。
さらに、決算発表に関する業務や報告書の作成、外部への適切な情報提供も担当もお任せいたします。

【職場環境】
従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出すために、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
長時間労働を抑制するために、部署別の残業時間を毎月報告し、業務効率化による残業時間の削減を実施しています。
また、年次有給休暇の取得を推進するために、取得目標を設定し、取得状況を管理・フォローしています。
さらに、育児や介護との両立を支援するために、育児休業や育児短時間勤務、介護休業などの制度を充実させ、仕事と介護の両立をサポートするセミナーも実施しています。

【職業紹介事業者名】
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募条件<必須>
・大卒以上
・経営企画、もしくは営業企画のご経験をお持ちの方

<歓迎>
・中期経営計画の立案のご経験
・Excelスキル(中級以上)
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム/10:10~15:00)
勤務時間/8:10~17:00
実働時間/8時間
休憩時間/50分
残業時間/有 月平均時間20時間
休日休暇・週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※年数回、土曜出社あり
年間休日数年間121日
試用期間
6ヶ月※条件変更なし
加入保険・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
待遇・福利厚生・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・育児休暇
・特別休暇
・各種手当あり(残業、家族、住宅手当)
・寮、社宅(自己負担あり)
・食堂利用可
・厚生年金基金
・退職金制度
受動喫煙対策屋内禁煙
会社の特長小糸製作所は、2015年に創業100周年を迎えます。最適な光を作り出す為に、必要となる光源・配光制御部品を含め、開発から生産まで一貫して行なうトータルサプライヤーKOITO。最新・最高のテクノロジーの追求と更なる性能・品質向上を目指し、社内人材の育成・レベルアップに取り組むとともに「常にお客さまの立場で考え、ご満足いただける製品・サービスを提供する」を基本姿勢とし、国内・海外と様々な分野で活躍できるフィールドを用意しています。仕事の中で大きなチャンスと出会い、自己実現を果たしてほしいと考えています。
更新日(この求人情報は更新から4日経過しています)

企業情報

企業名株式会社アルバイトタイムス Achieve Career

エンジニアコネクトに掲載の求人について

本求人は、株式会社アルバイトタイムスAchieve Career(アチーヴキャリア)が応募受付〜選考のご案内、及び選考結果のご連絡を代行しております。
求人にご興味をもたれましたら、まずは「応募する」より必要事項を入力しお問合せ下さい。
お問合せ受付後、Achieve Career(アチーヴキャリア)の担当者よりご連絡させていただきますので、ご不明点がありましたらお尋ねください。
求人についての詳細をご案内後、その後の選考についてご相談の上進めてまいります。

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