株式会社神戸製鋼所
・少数精鋭で、すぐに実務に取り組むことで、OJTで学びながら自身の成長が実感できる。
・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験可能。
・製造現場に直結した開発部門であり、成果が売上やコスト改善として分かりやすく、やりがいを感じやすい職場。
募集要項
| 職種 | 生産技術 |
|---|---|
| JOB ID | 47046 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 三重県いなべ市 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：23万円～43万9000円 想定年収：570万円～1100万円 ※経験・能力による |
| 募集背景 | 当社大安製造所では、国内で高いシェアの自動車用アルミサスペンション部品をはじめ、航空機や鉄道車輛に使わる大型アルミ鍛造部品などを、最新設備により、高生産で低コストの製造を実現しています。今後、モビリティーの進化に伴い、製品の更なる高品質化に応えていく必要があります。また、国際的要請であるCarbon Neutral(CN)に応えるには、製造工程の主要な加熱加工プロセスをより高効化を図っていく必要があります。 これらの達成に向け、各種加熱炉、圧延設備等の改善、新規導入等を実現するための熱技術者を募集しています。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 ＜配属予定部署のミッション＞ 神戸製鋼所の素材系事業の生産技術開発を担う技術開発本部・プロセス技術センター内において、各拠点の統括および大安（アルミ鍛造、サスペンション）・長府（銅板、アルミ押出）の各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。 生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 ＜配属予定グループのミッション＞ アルミ鋳鍛・サスペンション部品の製造プロセスで使用されている加熱炉・熱処理設備・溶解設備などにおける、均一加熱や高効率加熱（省エネ）、高精度な雰囲気制御などを実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング。 【仕事内容】 ・任せる業務：熱流動技術を用いたアルミニウム材料の鍛造および鋳造技術の開発、及び、プロセス改善業務 ・採用時の想定ポジション：生産技術（熱利用設備・技術）の開発業務をおこなう主担当 ・入社直後に期待する業務：社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解 ・半年～1年後の業務イメージ：各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画 ＜キャリアパス＞ 1～2年後には、大安熱設備の開発・改善を担うリーダーをお任せする想定です。 将来的には、ローテーションによる他事業所の熱プロセス技術課題解決を担うことも期待します。 【職場環境】 ＜配属組織＞ 技術開発本部 プロセス技術センター（大安製造所駐在） 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・高専卒以上 ・PCの基本的な操作、Excel・Word・Powerpointによる文書作成スキル ・伝熱学・流体力学・材料力学を理解できる基礎力 ＜尚可＞ ・機械図面に関する業務経験 ・プラントの製造プロセスの設計・エンジニアリングを行った経験 ・プラントの製造プロセスに関して、熱流動解析を行った経験 ・プラントの生産技術・生産管理の経験 ・流動解析・伝熱シミュレーションの経験 ・ビジネスレベル以上の英会話 ・海外文献（英語論文）の読解能力 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 実働時間／7時間45分（標準労働時間） 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均20時間程 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（日曜日、祝日） ※会社カレンダーによる |
| 年間休日数 | 年間121日 |
| 試用期間 | 有 2ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限月10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当（残業、交替勤務、深夜勤務） ・退職金制度 ・単身寮（規定有） ・社内食堂、大浴場、診療所 ・車、バイク通勤可 ・社員持株会 ・財政貯蓄 ・カフェテリアプラン ・団体生命保険 ・社内語学研修 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ライフサポート休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 会社の特長 | 【KOBELCOが実現したい未来】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界。 私たちの技術・製品・サービスは、今を生きる人々だけではなく、未来を生きる人々のためのものでもあります。 人々の安全・安心な暮らしと、美しく豊かな地球環境が続く未来であること。その上で、新たな便利さや快適さをつくる価値が生まれ、人々の夢や希望が叶えられていく。 それが、KOBELCOの目指す世界です。 【KOBELCOの使命・存在意義】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個性と技術を活かし合い、社会課題の解決に挑みつづける。 社員一人ひとりの個性と多事業領域を支える様々な技術は、時代のニーズに向き合い培ってきた私たちの資産であり強みです。 社会の基盤を支えながら、より難易度の高まる課題を解決するため、組織や常識の枠にとらわれず挑みつづける。 それがKOBELCOの使命であり、存在意義です。 【数字で見るKOBELCO】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・連結売上 ：2兆4725億円（2022年度） ・海外拠点数：19ヶ国92拠点（2023年5月） ・研究開発費：209億円（2022年度） ・創立 ：1905年（明治38年） ・事業部門 ：３つの主力事業（素材・機械・電力） 【売上構成】 ￣￣￣￣￣￣ 素材系 63.6％ 機械系 32.4％ 電力事業部門 5.3％ その他 1.4％ （2022年3月期） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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