株式会社ディーバ
・約1,000社超が利用するプロダクトをマイグレーション可能→貴重な環境
・フレックス勤務/残業月10時間台/オンライン面接/書籍購入補助
・連結会計分野で市場の将来を見据えた開発に集中できる(海外含む)
募集要項
職種 | オープン系・Web系(PM/PL・SE・PG) |
---|---|
JOB ID | 42937 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
勤務地 | 東京都新宿区 東京都港区 |
給与 | <月給制> 月給:25万円~37万5000円 基本給:20万2691円~30万4037円 固定残業手当:有※30時間分(月4万7309円~7万963円/超過分は別途支給) 年収:400万円~600万円 |
募集背景 | ●創業からのアーキテクチャーである「C/S型」から「Web型アプリケーション」への転換を図っている ●ただ、各種取組を進めてきたが、うまく転換が出来ていないのが現状 ●永続保守を掲げたポリシー実現に向けて、既存製品との分断が大きくマイグレーションに課題がある ●そのため、既存製品開発(C++ベース)を理解した設計者が、次世代製品開発も実施しないといけない ●永続保守ポリシーを遵守したマイグレーションを実施するため、既存製品開発者部隊を圧倒的に強化したい ●そこでリーダ・メンバーの余力を生み出し、次世代製品開発体制を構築するアプロ―チを目指している |
仕事内容 | 【ミッション】 プロダクト開発本部の自社ソフトウエアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、開発メンバーとしてDivaSystemの機能改善、及び新機能や新サービスの拡大といった目的を共に果たす役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ●機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ●機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ●サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 主に上記の3つの観点で組織を構成し、業務側に強い方or開発側に強い方、上流側に強い方or下流側に強い方、約100名のIT人材がそれぞれ協力し合いながら一緒に取り組んでいます。 これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる新しい機会を提案いたします。 【開発環境】 ●開発言語: C#, JavaScript, C++ ●インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ●ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service) ※Windows環境が主体です。お互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。 【職場環境】 ・上の方々が自身の仕事状況を把握、認識してくれている安心感があり、配下のメンバーを大事にしている ・提案や疑問を上長に伝えた際、正当な内容であれば受け入れてもらえる ・利益もきちんと出ているので、昇給もきちんとできるし、家族の豊かな生活を維持できるという安心感がある (中途入社し活躍する方の声より) 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(アチーヴキャリア) 有料職業紹介事業(13-ユ-304061) |
応募条件 | <必須> ・コーディングの実務経験をお持ちの方(目安2~3年以上) ・自社プロダクト開発のキャリアを志向されている方(コードを書くのが好きな方、ものづくり志向の強い方) <歓迎> ・BtoB領域でのシステム開発経験 ・プライベートでの技術の自己研鑽経験 |
勤務時間 | フレックスタイム制 勤務時間/9:00~18:00(標準労働時間帯) 実働時間/8時間(標準労働時間) 休憩時間/60分 残業時間/有 月平均20時間 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
年間休日数 | 年間124日 |
試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給(上限月15万円) ・各種手当有(残業、深夜残業) ・健保組合各種福利厚生サービス ・従業員持株会 ・育児、介護休業 ・永続勤続表彰制度 ・ウォーターサーバー無料利用 ・健康診断オプション利用費用補助 ・私服勤務可 ・オフィス内禁煙 ・年次有給休暇 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社の特長 | 創業以来、「連結決算開示」に特化した自社ソフトウェア開発を行ってきた株式会社ディーバ。1200社を超える製品導入実績があり、現在オンプレからSaaSへ移行する中、日本国内でのマーケットシェア拡大と、海外進出を検討しています。 そんな中、永続保守を掲げたポリシー実現に向けて既存製品との分断が大きく、マイグレーションが課題となっており、既存製品開発者部隊を圧倒的に強化する為、リーダ・メンバーの余力を生み出し、次世代製品開発体制を構築するアプロ―チを目指しております。 |
更新日 | (この求人情報は更新から7日経過しています) |
企業情報
企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
---|