トーテックアメニティ株式会社
・研修制度が大変充実した企業
・下流から上流まで様々な工程が経験できる
・売上高200億超の愛知に根差す優良企業
募集要項
| 職種 | 回路設計・開発 |
|---|---|
| JOB ID | 35910 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 愛知県内 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：22万4000円～ 基本給：20万4000円～ 月給に含む固定手当：有※業務手当（月2万円※20日出勤想定） 想定年収：390万円～600万円 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 愛知県を軸として大手自動車メーカーをはじめとする製造業を中心に、公共関連、医療関連にも強みを持つた地元大手SIerです。 人材育成も力を入れており、社員教育だけを担う組織も存在するなど、その点は同業他社に比べても自信を持っております。 あなたにお願いする仕事は、製造エンジニアリングサービスを担う部門にて、お客様から依頼頂いたプロジェクトに参加いただき、技術者として活躍頂く事です。 【仕事内容】 自動車部品、産業用ロボットなどの製品開発におけるデジタル・アナログ回路設計及び試験評価から、ご経験とご希望を加味して配属案件を決定します。 《業務例》 製品仕様の確認/打ち合わせ 組み込みソフトの発注/UPチェック 要件/仕様定義 量産試作/試験/評価 動作シミュレーション/修正 回路設計 部材選定/手配 サンプル回路試作/評価/修正 ほか 【職場環境】 ＜育成環境＞ ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり多彩な講座等を年間2００以上も開催。 ・教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。 ＜ワークライフバランス＞ 当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。 これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、社員が会社に提案するもので、以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供 ◎映画チケットの無料提供 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供 ◎国内・海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 これらは、社員の声からできた制度です。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞※いずれか ・電気設計の試験・評価業務ご経験者 ・デジタル電気回路設計ご経験者 ・アナログ電気回路設計ご経験者 ※鉄道、自動車関連、産業用ロボットの設計業務からスタートとなります ※スキルによっては研修からスタートすることもできます ※資格、語学不問 |
| 勤務時間 | 勤務時間／9：00～18：00 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均20時間 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間123日 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種手当あり（残業、家族、営業、役職、業務、住宅など） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・退職金制度 ・資格取得支援（書籍購入補助、通信教育、報奨金支給など） ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・研修制度 ・各種契約保養所、施設 ・サークル、クラブ活動 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | 当社は1971年の創業以来、お客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートするサービス、この2つを基軸として事業を進めてまいりました。 「情報化戦略」をサポートする「ITソリューション事業」は、システムインテグレーション（SI）、つまり、自治体、医療機関および各種民間企業に対して最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。 「技術戦略」をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」は、自動車、航空機、産業機械、デジタル家電などの機械／電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、先進の専門技術や技術者の提供を行っています。 いずれの事業も社員のたゆまざる技術力と人間力の向上なくして、お客様の満足と信頼を得るサービスを提供することはできません。 当社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと社員の教育・育成に努めてまいりました。 そして、「人材」を「人財」ととらえる当社の人財育成ノウハウを結集した名古屋と東京の「キャリアディベロップメントセンター」を軸に、今後も時代の流れに合わせた人財育成環境を進化させてまいります。 当社は、先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現します。 ＜福利厚生 や 職場環境＞ ●教育面 毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間2００以上も開催。 教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。 難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり ●ワークライフバランス 当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。 これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供 ◎映画チケットの無料提供 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です。社員の声も大切にするところも当社の自慢です。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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