株式会社ウイルテック
・過去、リーマンショックがあった時代もリストラゼロ！
・派遣と請負の境界線が曖昧だった当時、従業員を守るべく業界の先頭を切って「製造請負」の定義化を推進。
・2代目である現社長も、契約社員からの立身出世。新たなポジションを創るという「創業精神」がある社風。
募集要項
| 職種 | 機械・機構・実装設計 |
|---|---|
| JOB ID | 39108 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 愛知県、静岡県、東京都 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：22万円～38万円 想定年収：350万円～600万円 ＜モデル年収＞ 年収410万円／実務経験1年（月給25万円＋賞与＋手当） 年収510万円／実務経験3年（月給28万円＋賞与＋手当） |
| 募集背景 | 事業部規模拡大のための増員募集です。 エンジニアリング事業本部では、数年前から新卒採用を開始しました。 それ故、経験者に比べ若いエンジニアの構成比が多い状態です。 それ故、経験不足を補う役割として、ベテランや中途社員を採用したく募集を行います。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 当社のエンジニアとして、活躍頂くことがあなたのミッションです！ 技術力を発揮頂く事こそが「お客様満足」つまり当社の事業拡大へと繋がります。 【仕事内容】 医療機器、ロボット、宇宙開発、AI、IoT、半導体、デジタル家電など、最先端技術に携わるエンジニアとして活躍できます。 【職務詳細】 ■機械設計業務 ・鉄道車体、鉄道台車、鉄道艤装設計（原動機や制御ユニット等各種装備のレイアウト設計） ・半導体製造装置・FPD製造装置・産業用装置の機械設計 ・農業用特殊車両・大型特殊車両の機械設計および実験評価 ・輸送機器や自動車の外装・内装（シート、トリム、空調 等）設計 ■電気設計・回路設計、検証・シミュレーション業務 ・半導体製造装置・FPD製造装置・産業用装置の電気設計および実験評価 ・電源IC：DCDC（PWM、PFM）などのレギュレータ回路設計 ・センサーIC：CCD、CMOSセンサー設計（低消費CMOS温度センサー回路 等） ・車載向けデジタル回路設計：車載向けのマイコンを使用した制御開発、FPGA設計 ＜プロジェクトの例＞ 幅広い分野・ポジションがありますので、あなたのスキルに応じた配属が可能です。 特に、何らかの開発経験を3年以上お持ちの方は、配属先のご希望など、ご相談の上で優遇させていただきます！ 【職場環境】 ・希望エリアでの配属率：97.4％（2019/12時点） ・希望分野での配属率：100％（2019/12時点） ・取引案件数：1,476件 ・新卒定着率：97.3％ ・育休産休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・研修コンテンツ数：約4,500本（外部含む） ・全社平均年齢：38.8歳 ・有給取得率：72.9％ ・配属先平均人数：4.95人 ・男女比：男性71.8％ 女性28.2％ ※転居の伴う異動は出来る限り致しません。 【研修制度／キャリアビジョン】 キャリアやスキルに応じた研修をご用意しています。 また、社内には国家資格を持つキャリアコンサルタントが在籍しており、継続的なキャリアサポートが可能。安心できる環境のもとで、エンジニアたちが徐々にスキルアップを叶えています。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・機械・電気設計などのエンジニア経験が1年以上ある方 ＜尚可＞ ・何らかの開発に携わる経験を3年以上お持ちの方 ・CADオペレータとして図面の修正などを行っていた方 ・PLCラダー解読、プログラム作成、デバッグ、動作確認ができる方 ・設備の機械・電気制御の保守／改修などの経験がある方 ・半導体設計、材料開発、解析評価、ソフト開発などの経験がある方 ・電子機器や家電製品、センサーIC、半導体デバイスなどの開発経験がある方 |
| 勤務時間 | 勤務時間／9：00～17：45 実働時間／8時間 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均20時間 ※残業代100％支給 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間120日 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・賞与年2回、または賞与見込み月給設定の場合有 ・昇給年1回 ・各種手当有（残業、技術、職務、赴任、出張） ・借上げ社宅有 ・研修、スキルアップ制度 ・資格取得支援制度 ・ベネフィットステーション ・ヘルスケア ・引越代規定支給 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後、育児、介護休業 ・原則屋内禁煙※常駐先により異なる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | ウイルテックは設立以来、国内を中心に製造現場のスペシャリストを目指し、モノづくりを追究し続けてまいりました。製造技術部門を主体とした製造装置の自社開発や受託開発・受託製造の実現により、技術力と革新力を活かした事業展開を遂げております。 更なる発展として、技術サービス事業、アフターサービス事業、グローバル事業へ進出を図るなど、製造総合サービスが提供できる体制を構築しております。 ウイルテックでは“モノづくり”におけるトータルサービス提供の実現に向けて歩み続けております。 ＜技術サービス＞ ・技術者派遣サービス、開発・設計委託サービス、技術者教育 ＜製造サービス＞ ・製造請負サービス、製造派遣サービス、製造受託サービス（ＥＭＳ）、製造受託サービス（製造装置） ＜アフターサービス＞ ・出張修理サービス、持込修理サービス、部材管理・組立検査サービス、コンタクトセンターサービス ＜ロボット＞ ・システムインテグレーション、セットアップ、アフターサービス ＜海外事業＞ ・コンサルティングサービス、教育コンサルティングサービス 【数字で見るウイルテック】 ・希望エリアでの配属率：97.4％（2019/12時点） ・希望分野での配属率：100％（2019/12時点） ・取引案件数：1,476件 ・新卒定着率：97.3％ ・育休産休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・研修コンテンツ数：約4,500本（外部含む） ・全社平均年齢：38.8歳 ・有給取得率：72.9％ ・配属先平均人数：4.95人 ・男女比：男性71.8％ 女性28.2％ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から6日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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