株式会社ワールドインテック
・経営安定、上場企業だから、安心して自分の可能性にチャレンジできる。
・充実した手当、福利厚生、研修制度。成長できる環境がここにはあります。
・多数の取引先を保有する当社だからこそ、多種多様なプロジェクトで働けます。
募集要項
| 職種 | 機械・機構・実装設計 |
|---|---|
| JOB ID | 43450 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、東京都 ※当社契約先企業に常駐勤務 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：20万7000円～ 基本給：19万7000円 固定手当：有※実務手当（月1万円） 年収：400万円～750万円 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 あなたに期待するのは、エンジニアとして活躍いただくこと。 その活躍が、あなたの評価を上げ、そして当社の評価を上げ、事業成長へと繋がっていきます。 【仕事内容】 スキルに見合ったプロジェクトを検討し、着任先を決定します。 もちろん、ご本人の希望をまずは優先します。 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務 ・組込制御エンジニア/要件定義・設計・開発・機器選定 等 【入社後の流れ】 （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）現場配属 【職場環境】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方（実務経験2年以上） ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・リーダー経験をお持ちの方 ・英語スキルをお持ちの方 |
| 勤務時間 | 勤務時間／9：00～18：00 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均18時間 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間120～125日 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種手当有（残業、深夜、休日、資格、役職、地域） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・厚生年金基金 ・資格取得補助制度 ・退職金制度 ・社員持株会 ・介護保険 ・単身寮、社宅完備 ・赴任準備金 ・引越、帰省費用全額支給 ・レクリエーション ・保養所 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産、育児、介護休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちワールドインテックは、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。 そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。 しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。 また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。 私たちは、最重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。 私たちの社会的使命は「人が活きるカタチ」を創造すること。これからも、様々な人々が活躍できる場を提供し、お客様と共に日本のものづくり、ひいては日本の発展を支え、社会に貢献できるよう取り組んでまいります。 会社のポイント ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社のことを知ってください。 １）動機が曖昧でも大丈夫。 将来、何かしら自信の持てる仕事がしたいと思っている方へ。 ２）説明会で判断してください。 いきなり面接ではなく、説明会で話を聞いた上でじっくり検討できる。 ３）人材を大切にしてます。 いきなりエンジニアではなく、ひとつ一つ着実にステップアップできる。 ４）手厚いサポートがあります。 先輩・上司・仲間・制度、キャリアを積むためのサポーターがたくさん。 ５）安心できる環境がある。 経営安定、上場企業だから、安心して自分の可能性にチャレンジできる。 人事制度・就業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「技術スペシャリスト」「技術マネジメント」「総合職」と３つのゴールを目指したキャリアパス。 そして、社員の希望するキャリアパスに合わせた教育研修及びキャリアコンサルティングを実施しています。 ・キャリア形成の多様性 成長過程の中で、キャリアを都度考えられます。 ・エンジニア能力UP研修 個々のスキルに応じて、技術的な部分だけでなく総合的な能力アップを目的とした研修を実施しています。 新卒 ⇒ リーダー候補 ⇒ エリアリーダー ・研修体制 研修分野は基礎から自己啓発まで幅広く、特に中堅技術者以上にはマネジメントに関する研修を数ヵ月に1度、帰社日に合わせて実施しています。 全員が対象となる講座は帰社日コンテンツの研修に含まれており、事業部報告と併せて2時間の「技術者会」として月に1度受講していただくこととなります。 ・フォロー体制 月1回以上営業が定期訪問。 営業に相談しにくいことは、技術Gのシニアエキスパートにテクニカル相談・人間関係相談可能。 クライアントリーダーとの面談（不定期） 月1回の「技術者会」 ・技術者会とは？ は同一エリアのエンジニアが一同に介す「技術者会」と呼ばれるコミュニケーションの場を、月に１回、定期的に開催しています。技術者会は、社員一人ひとりが主体となって運営されており、専門領域ごとの勉強会の開催や、経営方針や新施策など会社内部の最新情報の開示が行われます。 普段は皆、別々の配属先企業で幅広いテーマに取り組んでいますが、この場を活用して互いの交流を深めたり、分野や職種を越えた情報交換を行ったりしています。 お取引企業例 ￣￣￣￣￣￣ ■自動車 トヨタ自動車 / 日産自動車 / 本田技研工業 / SUBARU / ダイハツ工業 ■半導体・半導体製造装置 ソニーグループ / キオクシア / 東芝 / 東京エレクトロン / 荏原製作所 ■産業機械 ソディック / FUJI / 川崎重工業 / キーエンス / ダイヘン ■その他業界 テルモ / AGC / JFEグループ / 日本電信電話 / 産業技術総合研究所 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から10日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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