株式会社JSOL
・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます。
・キャリア入社の方も多く、隔たりなく活躍されています。
・自身が良いと考えられる企画を主体的に立案し、裁量を持って推進することができます。
募集要項
| 職種 | その他（ハードウェア・ミドルウェア・セキュリティ等） |
|---|---|
| JOB ID | 43579 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：31万円～45万円 想定年収：640万円～1000万円（残業30h/月含む） ※残業代は1分単位支給（役職者除く） |
| 募集背景 | 当社はアプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたビジネスを推進しています。 また、我々のお客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしております。 特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣～社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえております。 昨今では、セキュリティに対するニーズが高まってきており、そうした要求にこたえる形で戦力強化を行います。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 サイバーセキュリティ対策全般での事業計画／プロジェクトのコンサルタントやPMや責任者を担っていただきます。 【仕事内容】 サイバーセキュリティに関するソリューション開発および、コンサルティング～CSIRTの運用支援まで、幅広い活動推進できる方を募集しています。 セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。 <業務例> ・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務 ・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務 ・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務 ・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務 上記に限らず、お客様のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。 <業務の魅力> 当社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しており、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたビジネスを推進しています。 また、我々のお客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしております。 特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣～社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえております。 実装においては、お客様ニーズやお客様の気が付かないところをセキュリティ対策全般と幅広い領域で、新ソリューションの発案、企画など自身のキャリアと熱望を生かした新ビジネスの展開に携わる機会があります。 さらにアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。 【職場環境】 配属先となる部署は総勢10名、所属いただくビジネスイノベーション課は5 名が所属しております。 課のメンバーは30代2名、40代1名、ベテランが2名で構成しており、チームで活動しております。 キャリア入社の方も多く、隔たりなく活躍されています。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を実施した実績 ・CSIRTの構築、運営を実施した実績 ・ネットワークの基本的知識およびサイバー攻撃の手段を理解し、その対策を業務で実施した実績 ・SIEMを利用したログ解析基盤の構築を実施した実績 ＜歓迎＞ ・セキュリティ対策案件のPM経験または提案リーダ経験 ・案件の提案からPMなどの実施経験または商品企画経験 -セキュリティリスクアセスメント業務 -ゲートウェイセキュリティ -エントポイントセキュリティ -CSIRT業務 -ネットワーク全般 -パブリッククラウドネイティブなセキュリティ機能 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無） 勤務時間／9：00～17：30（標準労働時間帯） 実働時間／7.5時間（標準労働時間） 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均20～30時間 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間120日 |
| 試用期間 | 無 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種手当有（残業、テレワーク） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・確定拠出企業年金 ・退職金制度 ・昼食費補助 ・単身寮 ・家賃補助 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・社内診療所 ・リラクゼーションルーム ・有給休暇（1日・半日・時間単位） ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 会社の特長 | 【JSOLについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「株式会社JSOL」は、「NTTデータ」と三井住友フィナンシャルグループである「日本総合研究所」を親会社とするシステムインテグレータです。 両親会社の堅牢な経営基盤と、日本国内外をはじめとするリーディングカンパニーのお客様を抱え、プライム案件率93％でビジネスを展開しています。 私たちJSOLの財産は、何より「人」です。 社員一人ひとりが高度な技術力と業務ノウハウを備えたプロフェッショナルとして、お客さまの真の課題解決を図り、価値創出に貢献します。 【ビジネス領域】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きくSI領域とCAE領域の２つのビジネスドメインを６つの本部で構成。 様々な業界のお客様の課題解決に向けて、アプリケーションからインフラまでITをトータルに提供しています。 業界特有のニーズまで確実にフォローするサービスラインナップの広さは、エンジニアの活躍領域が多彩であることも示しています。 そうした多様に抱えるソリューションの中で、強みとなるソリューションを定め、強みを活かすビジネス展開を図っています。 ・法人ビジネスイノベーション事業本部 ・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部 ・プラットフォーム事業本部 ・エンジニアリング事業本部 ・JMAGビジネスカンパニー ・未来共創デジタル本部 【働き方】 ￣￣￣￣￣ 当社ではビジネスだけでなく「働きやすさ」と「働きがい」も重視しています。 制度面の整備だけでなく、ワークライフバランスにも配慮して活用・運用できているという点から、以下のような評価も頂いています。 ・GPTW「働きがいのある会社認定企業」（2018-2023） ・経済産業省「健康経営優良法人2023」 ・経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出 ・厚生労働省「子育てサポート企業 くるみん」認定 ・厚生労働省「女性の活躍推進 えるぼし（3段階）」認定 ・厚生労働省「仕事と介護の両立支援 トモニン」認定 ・wwP「PRIDE指標2022 ゴールド」受賞 ・ROUKEN 「ハタラクエール2023」福利厚生の充実や活用 【数字で紐解くJSOLの素顔】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プライム案件率 93％ ・パートナーシップ継続率 90％ （売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様） ・お客様満足度肯定回答率 86.8％ ・取引社数（お客様） 1280社 ・平均勤続勤務年数 16.6年（2021年度） ・月平均所定外労働時間 21.4時間（2021年度） ・平均有給休暇取得日数 16.0日（2021年度） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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