日本プラスト株式会社
・主力製品はステアリングホイールとエアバッグに代表される安全部品と車室内のほとんどをカバーする内装樹脂部品の2軸
・世界6カ国12拠点で生産展開し、売上の7割を海外が占めるグローバル企業
・人間の「快適」を五感別に数値化し、さまざまな技術により車内に具現化する仕組みを構築
募集要項
| 職種 | 実験／評価／解析／分析 |
|---|---|
| JOB ID | 44552 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市 受動喫煙対策：屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）、屋内全面禁煙 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：21万円～31万円 年収：350万円～550万円 ※経験・能力による |
| 募集背景 | より効率的に業務行うために、新しい人材を迎え入れ、最適化するための改善として採用を行います。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 製品の品質保証と向上に貢献し、自動車業界における高い基準を満たすための業務をお任せいたします。 【仕事内容】 製品の品質管理と向上に直接関与し、自動車部品の安全性や信頼性を確保するための業務をお願いします。 ○自動車用安全部品及び内外装樹脂部品の各種品質確認試験 自動車部品や内外装の樹脂部品に対して、さまざまな品質確認試験を実施します。 これらの試験は、製品の安全性、耐久性、品質の確保などをテストするためのものです。 具体的な試験内容は、製品によって異なりますが、例えば耐久性テスト、衝撃試験、耐久性や材料特性の測定、耐候性試験などが含まれるかもしれません。 これらの試験を通じて、製品が基準を満たし、安全で高品質なものであることを確認します。 ○試験不具合品の分析／解析 製品試験中に問題や不具合が発見された場合、それらを詳細に分析し解析します。 不具合品の原因を特定し、問題の根本的な理由や発生メカニズムを解明します。 その後、改善策や修正対策を提案し、将来的な問題を予防するための手段を提供します。 この分析プロセスは、製品の品質向上と、将来的な改善のために重要な役割を果たします。 【職場環境】 年2回の個人面談で上司や仲間と悩みや課題を共有し、一緒に解決を目指す職場づくりを大切にしています。 人事評価も業績評価と行動評価の2種類があり、成果は「業績評価」で、プロセスは「行動評価」で評価されるため、成功だけでなく失敗があっても、努力が認められる公平な制度です。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・自動車部品等、工業製品の実験や評価試験の知識や経験がある方（1年以上） ＜歓迎＞ ・オートグラフ、恒温槽、振動試験機などの操作経験がある方 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり（コアタイム／11:00～14:00） 勤務時間／8:30～17:30（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 残業時間／有 月平均30時間 休憩時間／1時間 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間121日 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・メモリアル休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・各種手当あり（残業、家族手当） ・車通勤可 ・厚生年金基金 ・財形貯蓄制度 ・持ち株会制度 ・退職金制度 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 会社の特長 | 当社の設立は1948年、まだ日本にプラスチックが登場し始めた時代ですが、いち早くプラスチック加工技術の開発・生産に取り組み、世界屈指の自動車用樹脂部品メーカーへと発展してきました。主力製品は、ハンドル、エアバッグ、空調、インストなど、車全体に及びますが、特に近年では、自動車における樹脂の果たす役割はますます重要になってきています。その理由として主に挙げられるのは、1.安全性、2.車体の軽量化、3.高機能化、4.デザインの自由度。樹脂の持つ特性を活かす領域は広がってきており、当社でも従来にはない特徴や機能を持つ新しい樹脂の開発を常に行っています。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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