フタバ産業株式会社
・全社平均有休取得17日／年
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・育児休暇(男性の取得実績有・女性取得率100％)
募集要項
| 職種 | 製造・生産（設備保全） |
|---|---|
| JOB ID | 43226 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 愛知県田原市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：21万円～35万円 年収：500万円～800万円 ※経験・能力による |
| 募集背景 | 各工場の電気主任技術者高齢化に伴い、新たな電気主任技術者候補人材を募集しています。50,000[V]以上の受電設備を有する幸田工場、岡崎工場、田原工場、緑工場のうち、今回は「田原工場」での勤務を予定しています。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 同社工場の電気主任技術者として、事業場電気工事物における工事や維持、運用に関する保安監督業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・月次点検 約月1回ペースで、工場を巡回し運転状況確認や各種計測実施 （電圧・電流測定、電気機器に関する外観点検・温度測定、その他異常確認、絶縁抵抗測定など） ・年次点検：年に1回以上、工場を停電にし設備停止状態で行う技術基準適合確認 ・竣工検査、改修工事、官庁検査に関する立会い、事故発生時の応急措置など ※外観点検、接地抵抗測定、絶縁抵抗測定、絶縁耐力試験、保護装置試験 ・緊急応対：異常通報時、現場から応動要請が生じた際の対応 ・その他：総務・庶務業務や省エネ対策や新規設備の導入、既存設備の保全対応など 【職場環境】 全社平均有休取得は年間17日で、半日有休の取得も可能です。 フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)もあり、育児休暇については女性取得率100％（男性の取得実績有)です。また、3日連続休暇取得制度など、業務はもちろんプライベートも充実できる環境があります。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・電気主任技術者としての実務経験 ・電検2種の資格 ・工場ユーティリティまたは生産設備の保全業務経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 勤務時間／8：00～16：45（標準労働時間帯） ※夜勤あり（20：00～翌4：45） 実働時間／7時間40分（標準労働時間） 休憩時間／65分 残業時間／有 月平均20時間 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間121日 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当あり（残業、家族） ・住宅資金貸付制度 ・財形貯蓄制度 ・車輌購入資金貸付制度 ・社員食堂 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・サークル活動 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児、子の看護休職制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | 日本トップクラスの排気系部品メーカーであり、ボデー構造部品や足回り、燃料系部品も手がけ、一貫した体制で事業展開。情報環境機器や生産設備の外販も行い、最近では自動車技術を応用し、農業にも進出。働きやすい環境も整備され、有給休暇は平均17日。フレックスタイム制度や特別休暇も取り入れ、従業員の仕事とプライベートのバランスをサポートしている。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から10日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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