トーテックアメニティ株式会社
・前職や現職で納期に追われて過重な残業を抱えている方に、働き方を変えるチャンスです。自社勤務で残業無し!
・経験言語や開発環境は不問。あくまでも一通りの工程理解があればプロジェクト管理経験が無くてもトライ可能!
・開発実務はブランクがあるけれど、プロジェクト管理は対応できる、そんな人にも最適なお仕事!
募集要項
職種 | オープン系・Web系(PM/PL・SE・PG) |
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JOB ID | 44580 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
給与 | <月給制> 月給:26万円~45万円 想定年収:400万円~700万円 ※経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定 |
募集背景 | 当社製品の品質確保を目的とした「TQMS事業」の強化のための人員確保が募集背景となっています。 |
仕事内容 | 【ミッション】 当社が提供する成果物の品質、納期、コストを計画通りに納めること。 その目的を第三者的な立場で支援し、プロジェクトマネージャーが円滑にプロジェクトを進められるようにサポートするのが、あなたに期待される役割です。 【仕事内容】 トーテックグループ全体のプロジェクトの推進や管理の支援を行っていただきます。 品質マネジメントとして、当社オリジナルのTQMS(TOTEC Quality Management Standard)を構築運用している部署にて、各事業部における、プロジェクト進行の支援をしていくポジションです。 ■担当業務 ・TQMS(TOTEC Quality Management Standard)完全定着の推進 →主に、適用部門のプロジェクトチェック(指摘/是正)やTQMS導入支援(ルール策定) QCDを担保したプロジェクト進捗の維持を、開発当事者部門とは別の立場からウォッチ。 ・プロジェクト報告会等の大型会議の事務局運営 →経営層に対して、「受注検討 ~ 進捗 ~ 完了」までの流れを報告。 該当プロジェクトを担うPMと連携しながら、経営層への合意形成の支援。 ※プロジェクト報告会は月1回ペース。 ・TQMS研修 →新入社員研修の一部や、エンジニアの対象レベルに合わせて社内研修を運営。 ■作業工程 ・全プロジェクトの受注~納品までのプロジェクトチェック ※ソースレビュー等の細かな品質管理ではなく、各プロジェクトの納期やフェーズに応じた進捗状況管理、予算に対するコスト消費状況に関する点検やアラートなど、QCDのうちCDのウエイトが大きい役割です。 【職場環境】 現在同部署には5名在籍。 30代と60代の方が1名ずつ、50代が3名活躍中。 PMO専任の役割ですが、将来的にエンジニアに戻りたい意向があれば、キャリアチェンジ制度を用いて異動することも可能です。 プロジェクト管理経験が無い方でも、開発の一連の流れが理解できていれば、OJTの中で学んでいけます。 最初は既存メンバーと一緒に担当プロジェクトを持つ形です。 予定では「産業システム事業部」を担当頂く予定ですが、適性により変更可能性もあり。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(アチーヴキャリア) 有料職業紹介事業(13-ユ-304061) |
応募条件 | <必須> ・PG言語問わずアプリ系開発又は、テスト、運用経験が5年以上ある方 ・プロジェクト進行において、指摘や是正可能なIT分野の基礎的な能力 <歓迎> ・プロジェクトマネジメント経験 ・SE経験(要件定義~運用保守までの一連の経験) |
勤務時間 | 勤務時間/9:00~17:30 実働時間/7.5時間 休憩時間/1時間 残業時間/有 月平均20時間程度 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
年間休日数 | 年間123日 |
試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種手当あり(残業、役職、業務、家族、住宅 など) ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・退職金制度 ・資格取得支援(書籍購入補助、通信教育、報奨金支給など) ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・研修制度 ・契約保養所、施設 ・サークル、クラブ活動 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・慶弔休暇 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社の特長 | 当社は1971年の創業以来、お客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートするサービス、この2つを基軸として事業を進めてまいりました。 「情報化戦略」をサポートする「ITソリューション事業」は、システムインテグレーション(SI)、つまり、自治体、医療機関および各種民間企業に対して最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。 「技術戦略」をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」は、自動車、航空機、産業機械、デジタル家電などの機械/電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、先進の専門技術や技術者の提供を行っています。 いずれの事業も社員のたゆまざる技術力と人間力の向上なくして、お客様の満足と信頼を得るサービスを提供することはできません。 当社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと社員の教育・育成に努めてまいりました。 そして、「人材」を「人財」ととらえる当社の人財育成ノウハウを結集した名古屋と東京の「キャリアディベロップメントセンター」を軸に、今後も時代の流れに合わせた人財育成環境を進化させてまいります。 当社は、先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現します。 <福利厚生 や 職場環境> ●教育面 毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。 教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。 難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり ●ワークライフバランス 当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。 これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供 ◎映画チケットの無料提供 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です。社員の声も大切にするところも当社の自慢です。 |
更新日 | (この求人情報は更新から5日経過しています) |
企業情報
企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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