トーテックアメニティ株式会社
・この未経験者向育成プロジェクトは、平成20年（2008年）にスタートし10年超。
・現在まで、260名以上のエンジニアを育成した実績と自身があります！
・3ヶ月の「未経験者育成コース」で基礎から学べます。
募集要項
| 職種 | ネットワークエンジニア（PM/PL・設計・構築） |
|---|---|
| JOB ID | 40770 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：18万7000円～20万5500円 （研修期間3ヶ月は月給17万3000円） 想定年収：299万2000円～328万8000円 ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 |
| 募集背景 | 若手人材採用強化の為 （これまでも未経験若手人材の採用は、媒体募集などを介して行ってきたが、更に採用手法を広げる事で将来有望な人材を確保したい） |
| 仕事内容 | 【ミッション】 あなたに期待することは、ITエンジニアとして将来の当社を担って頂く事です。 その為にも、当社自慢の育成カリキュラムできちんと学び、定着し、ポテンシャルを発揮してください。 【仕事内容】 ・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成・修正 ▼STEP1：3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から！ 「データの流れってどうなっているの？」 「サーバーてどう管理されているの？」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 【研修カリキュラムの一部を大公開！】 ■ビジネスマナー研修 ■IT基礎（OS／ネットワーク／インフラ／セキュリティ） ■ネットワーク構築の基礎・運用 ■サーバー構築の基礎・プログラミング ■サイバーセキュリティ知識 ■仮想化技術の研修（VMwareなど） ▼STEP2：実践型の研修で、技術への理解も深まります！ 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 【実はコミュニケーション力も大切！】 現場で活躍するために大切になるのが、「お客さま・仲間とのコミュニケーション」。 研修では、気になった記事やITトレンドなどのテーマを選び、みんなの前でスピーチするなど、実践的な発信力・提案力を磨きます。 ▼STEP3：現場デビュー後のサポートも惜しみません！ 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【職場環境】 新卒や、IT未経験から中途入社した社員が多数在籍しています。 それだけに、気後れすることなく職務に着任することが可能です。 【職業紹介事業者名】 株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（アチーヴキャリア） 有料職業紹介事業（13-ユ-304061） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・25歳以下（長期キャリア形成のため） ※未経験歓迎 ※経験不問 |
| 勤務時間 | 勤務時間／9：00～17：30または18：00 実働時間／7.5時間または8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均20時間程度 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 年間123日 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月※条件変更なし |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種手当あり（残業、家族、住宅など） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・退職金制度 ・資格取得支援（書籍購入補助、通信教育、報奨金支給など） ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・研修制度 ・各種契約保養所、施設 ・サークル、クラブ活動 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社の特長 | 当社は1971年の創業以来、お客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートするサービス、この2つを基軸として事業を進めてまいりました。 「情報化戦略」をサポートする「ITソリューション事業」は、システムインテグレーション（SI）、つまり、自治体、医療機関および各種民間企業に対して最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。 「技術戦略」をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」は、自動車、航空機、産業機械、デジタル家電などの機械／電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、先進の専門技術や技術者の提供を行っています。 いずれの事業も社員のたゆまざる技術力と人間力の向上なくして、お客様の満足と信頼を得るサービスを提供することはできません。 当社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと社員の教育・育成に努めてまいりました。 そして、「人材」を「人財」ととらえる当社の人財育成ノウハウを結集した名古屋と東京の「キャリアディベロップメントセンター」を軸に、今後も時代の流れに合わせた人財育成環境を進化させてまいります。 当社は、先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現します。 ＜福利厚生 や 職場環境＞ ●教育面 毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間2００以上も開催。 教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。 難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり ●ワークライフバランス 当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。 これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供 ◎映画チケットの無料提供 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です。社員の声も大切にするところも当社の自慢です。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career |
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